조세특례제한법 제29조의 8 제4항 및 동법 시행령 제26조의 8 [ 중소기업 정규직 전환 세액공제 ]

1. 법적 근거 및 개요 근거 법령: 조세특례제한법 제29조의 8 제4항 및 동법 시행령 제26조의 8 제도 취지: 고용의 양적 확대뿐만 아니라 ‘고용의 질’ 개선을 도모하기 위해, 기존 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업에 대해 기본공제와 별도로 추가적인 세액공제 혜택을 부여함.…

1. 법적 근거 및 개요 근거 법령: 조세특례제한법 제29조의 8 제4항 및 동법 시행령 제26조의 8 제도 취지: 고용의 양적 확대뿐만 아니라 ‘고용의 질’ 개선을 도모하기 위해, 기존 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업에 대해 기본공제와 별도로 추가적인 세액공제 혜택을 부여함.…

RSU (Restricted Stock Units, 양도제한조건부 주식) 설명

최근 국회와 정부가 **'코리아 디스카운트 해소'**를 명분으로 **상법 개정(자사주 소각 의무화)**과 세법 개정을 동시에 밀어붙이고 있습니다.
특히 중소기업 대표님들이 가지급금 해결이나 엑시트(Exit) 수단으로 애용해왔던 **"배우자에게 주식을 증여한 뒤, 회사가 이를 사들여 소각하는 전략(이른바 배우자 증여 후 이익소각)"**이 이번 개정으로 인해 사실상 불가능해지거나 세금 폭탄을 맞을 위기에 처했습니다.
오늘은 ① 상법 개정안의 구체적인 내용과 ② 국민 절세법이라 불리던 '배우자 이익소각'이 앞으로 어떻게 막히게 되는지 상세히 분석해 드립니다.

정부의 '기업 밸류업 프로그램'의 일환으로 추진 중인 **배당소득 분리과세(25% 특례)**가 확정될 경우, 고액 자산가와 법인 오너들의 셈법이 복잡해집니다.
단순히 "세금 깎아준다"를 넘어, 배당세액공제(Gross-up) 여부와 건강보험료, 그리고 법인세 감면 여부에 따라 유불리가 완전히 달라지기 때문입니다.

최근 자본시장 밸류업(Value-up) 프로그램과 상법 개정 논의가 맞물리면서, 기업 오너와 고액 자산가들 사이에서 **'자사주'**와 **'배당'**이 뜨거운 감자로 떠올랐습니다.
한쪽에서는 **"자사주 강제 소각과 세금 폭탄"**을 예고하고 있고, 다른 한쪽에서는 **"배당소득 세금 감면과 건보료 면제"**라는 당근을 제시하고 있습니다.

최근 국회에서 자사주(자기주식) 취득 및 처분과 관련하여 상법과 세법을 동시에 뜯어고치는 논의가 한창입니다. 이는 기업의 경영권 방어 전략은 물론, 세금 계산 자체가 완전히 달라지는 중대한 이슈인데요.
기업 오너와 재무 담당자, 그리고 투자자가 반드시 알아야 할 자사주 개정안의 핵심을 정리해 드립니다.

👉 정관에 ‘퇴직연금으로 지급한다’는 명시가 없어도,
「법인세법 시행령 제44조의2」에 따라 손금으로 인정됩니다.
즉, 퇴직연금 납입을 ‘비용처리 요건’으로 제한하지 않아요.
정관에 단순히 ‘퇴직금 지급’ 규정만 있어도 충분합니다.

주택 가격 불안정 시 정부는 특정 지역을 조정대상지역이나 투기과열지구로 지정하여 시장 과열을 막고 투기 수요를 차단합니다. 두 규제지역이 지정되면 대출, 세금, 청약 등 주택 거래의 전반에 걸쳐 강력한 규제가 적용됩니다. 특히 투기과열지구는 조정대상지역이 받는 규제에 더해 청약 및 기타 거래에 있어 훨씬 더 강한 족쇄가 채워집니다.

오늘은 국토교통부·기획재정부·금융위원회·국세청 등 정부 관계부처가 발표한 2025.10.15
🔥 「주택시장 안정화 대책」 🔥의 주요 내용을 알기 쉽게 풀어드릴게요!

✨놓치면 손해! 창업중소기업 세액감면 핵심 요약 (조세특례제한법 제6조)