근로소득외 다른소득이 있으면 보험료를 또 낸다고 ? [ 소득월액보험료 ]

💡 소득월액보험료 안내

직장근로소득 외에 다른 소득이 2천만 원을 초과하는 경우, 직장보험료 외에 소득월액보험료가 추가로 부과됩니다.

✅ 보험료 계산 방식

• 소득월액보험료: 소득월액 × 7.09%
• 장기요양보험료: 소득월액보험료 × 12.81%

📊 소득월액 산정 공식

소득월액 = { (직장가입자의 소득 – 보수월액에 포함된 보수) – 20,000,000 } ÷ 12

※ 비과세 소득과 1천만 원 이하의 분리과세 이자·배당소득은 제외됩니다.

📋 포함되는 소득 항목

• 이자소득: 이자수익 전체
• 배당소득: 배당수익 전체
• 사업소득: 총수입금액 – 필요경비
• 분리과세 주택임대소득: 총수입금액 × 50%
• 분리과세 등록임대주택: 총수입금액 × 60%
• 근로소득: 근로수입 전체 × 50%
  (건강보험료가 부과되지 않은 근로소득만 포함)
• 연금소득: 공적연금수입 전체 × 50%
• 기타소득: 기타수입 – 필요경비

📅 소득자료 반영 시기

• 1월 ~ 10월: 소득월액보험료가 부과되는 연도의 전전년도 자료
  (단, 연금소득은 전년도 자료)
• 11월 ~ 12월: 소득월액보험료가 부과되는 연도의 전년도 자료

🔄 소득월액의 조정 및 정산

• 사업소득 또는 근로소득이 감소한 경우, 증빙서류를 제출하여 조정을 신청할 수 있습니다.
• 조정 후 실제 소득이 확인되면 정산이 이루어집니다.
• 추가 징수 보험료는 최대 10회 분할로 납부할 수 있습니다.

🎯 소득월액보험료는 건강보험료 산정에 중요한 요소이므로, 정확한 소득 산정과 신고가 필요합니다!